12月9日，2021第九届“未来之星”青年设计师大赛颁奖盛典在广州举行。2021年是立邦主办“未来之星”青年设计师大赛的第九年，今年“未来之星”的赛事聚焦人类、环境和未来的连接。

　　立邦中国品牌公关中心总裁蔡志伟先生透露，立邦希望一直坚守初心，为消费者打造理想中的美好家居环境。通过“未来之星”平台，让青年的设计师们与当下设计先锋进行思维碰撞，展现出自己的天赋和才华，也让更多消费者体会到优秀设计所带来的美好生活空间。

　　“未来之星”连续举办了9年，立邦始终秉承“刷新美好生活空间”的企业使命。要孜孜不倦地把人们对于家的向往，人们对于生活的向往，人们对于整个环境的向往，透过设计的力量来把它给做出来。

　　大赛的主题FORWARD，聚焦人类、环境与未来的连结，持续推动城市人居环境可持续发展。为了契合这个主题，更让青年的设计师们与当下设计先锋进行思维碰撞，展现出自己的天赋和才华，也让更多消费者体会到优秀设计所带来的美好生活空间。大赛首次加入了在职组的比赛。针对35岁以下在职室内设计、建筑设计师公开招募，参赛群体从在校学生扩展至在职青年设计师，从各大设计院校辐射至职业领域，不仅为参赛在校学生的未来职业规划提供方向指导，也为离开院校开启职业设计师之路的青年打通进阶通道，给更多的青年参赛者提供展示自己的机会。

　　立邦为了呼吁青年设计师从设计共情出发，探索生活空间生命力，用色彩重新定义美学空间，挖掘色彩与人居环境的关系，今年的“未来之星”首次引入色彩赛，色彩赛是在原有大赛的基础上的升级，以“绽放色彩生命力”为主题，通过色彩创新激发设计新秀的澎湃力量，并借助他们影响更多的人选择更美好的家居生活。当下特殊时期的宅家文化、生活方式的改变，以及未来的不确定性引发了关于家居色彩的色系改革。色彩在呈现更具未来感、广阔性与包容性趋势的同时，也在当代人居空间中扮演着日益重要的角色。整个赛事将进一步普及色彩在空间中的运用，以色彩为启迪，材质、空间为载体，通过开创色彩研究互动平台，挖掘生活色彩前沿力量，赋能未来中国新锐设计。

　　同时，立邦在广东省设立了“常青计划”。“常青计划”是立邦为经销商的二代打造的培训项目。除了施工与设计之外，立邦也着眼于服务施工、设计和大众的立邦服务商、经销商的二代，为他们秉承父业奠定基础，从而推动产业可持续发展。这都是立邦在广东省所投入的对于职业技能和年轻人才的培育活动。

　　问：立邦举办“未来之星”的比赛，初心是什么？

　　立邦中国品牌公关中心总裁蔡志伟先生：从2013年开始，立邦举办“未来之星”青年设计师大赛。刷新美好生活空间是我们企业的使命，在这个企业使命之下，设计是一件非常重要的事情。有好的设计，才能够使人们在人、生活跟环境之间有更好的一个空间。我们深信每一次的刷新都是人们美好新生活的开始，而设计师对于整个的环境空间的表现，以及色彩的运用，会提供给人们更多生活灵感。我们通过“未来之星”，发掘设计新锐，赋能年轻设计师成长，激发他们的创造和灵感，去帮助更多人实现“刷新生活”的梦想。同时，我们也希望通过赛事，汇聚更多的资源和力量，共同推动行业发展。

　　问：了解到该项目持续9年，是什么让立邦持续至今？今年跟往年有什么不同？

　　立邦中国品牌公关中心总裁蔡志伟先生：今年我们除了原来的院校组的比赛之外，还特别增加了在职设计师组的比赛，参赛群体从在校学生扩展至在职青年设计师，从各大设计院校辐射至职业领域，不仅为参赛在校学生的未来职业规划提供方向指导，也为离开院校开启职业设计师之路的青年打通进阶通道，给更多的青年参赛者提供展示自己的机会。另外我们相信，除了空间之外，色彩也是组成我们生活空间很重要的一部分，所以我们今年也特别设置了一个色彩的奖项，呼吁青年设计师从设计共情出发，探索生活空间生命力，用色彩重新定义美学空间，挖掘色彩与人居环境的关系。

　　“未来之星”比赛我们举办了9年。我们相信立邦虽然有非常好的研发能力，有非常好的产品，但是产品跟研发只是一部分，如果要刷新美好生活空间，我们还需要有施工，要有人把这些材料跟这些产品能够应用到好的地方去；另外一块就是设计，要把人们对于家的向往、对于生活的向往、对于整个环境的向往，透过设计的力量来把它给做出来。所以这就是我们为什么孜孜不倦，在这9年里面，透过跟院校以及设计导师的合作，打造这个赛事平台，对新锐的设计师予以点评、提醒，让年轻的设计师们、院校的学生们能够在这个平台彼此分享、彼此砥砺，来提升中国设计的力量。

　　问：除了未来之星，立邦还做了哪些关于青年人才培养的项目？

　　立邦中国品牌公关中心总裁蔡志伟先生：刚才提到，除了很好的产品之外，我们需要有好的设计，更需要有好的施工，能够令设计师把人们对于生活和环境的向往给很好地落地、施工，这个是我们非常重视的，所以立邦也有一个部门叫做立才中心——立邦产业人才发展中心，我们针对施工者等产业人才的技能需求，提供涂装认证、瓷砖铺贴、美缝施工、刷新服务、导购销售等10多类工种课程，以提升整个产业的服务标准跟水平。在过去十几年中，我们培训了超过三十万名产业工人。除此之外，我们更参与到年轻人的职业技能培训中，我们也跟很多的职业院校不断合作，帮助提升设计、施工等方面的技能和标准。

　　问：立邦此前是否有在广东省支持或参与青年人才培养的相关活动？

　　立邦中国品牌公关中心总裁蔡志伟先生：有的，去年在这个场地隔壁的展览会馆，立邦参与了我国第一届职业技能大赛。立邦是“油漆与装饰”这个项目的赞助商，从场地、产品，到选手的培训，我们都参与其中。除此之外，前些日子刚结束的广东省第二届职业技能大赛，我们也是油漆与装饰项目的赞助厂商。

　　除了这两项赛事支持之外，我们也跟广东的一些职业技能学校进行对接，希望能够有更好的产业跟教学的结合。此外，今天在广州，我们有立邦的“常青计划”的培训，“常青计划”是我们为立邦经销商的二代打造的培训项目。除了施工与设计之外，我们也着眼于服务施工、设计和大众的立邦服务商、经销商的二代，为他们秉承父业奠定基础，从而推动产业可持续发展。这些是我们在广东省所投入的对于职业技能和年轻人才的培育活动。

　　撰文：宋鸽